Trivsel - tilfredshedsundersøgelser
- Udbytte/fordele
Nord®HR trivsel bidrager til:
• Fokus på det lovpligtige
• Skaber hurtigt overblik pr. område, afdeling, team osv.
• Flotte grafiske præsentationer af resultater holdt op imod et landsgennemsnit
• Tilføj enkelt selv dine egne spørgsmål, så de bliver en del af undersøgelsen
• Respondenter kan være anonyme Beskrivelse Nord®HR trivsel tager udgangspunkt den formelle organisation. Herfra rulles undersøgelsen enkelt ud i de afdelinger der skal deltage.
Resultatet af en trivselsundersøgelse bliver en del af et samlet HR-scorecard for de forskellige niveauer og afdelinger i organisationen.
Resultatet af trivselsundersøgelsen kan holdes op mod et langsgennemsnit udarbejdet af AMI. Resultatet af trivselsundersøgelsen kan indgå automatisk i senere MUS, GRUS og LUS samtaler. Det kan være en god måde at sikre gennemgang af resultatet samt søge løsningsmuligheder.
Hvordan? Nord®HR trivsel udsender og gennemfører undersøgelsen online. På denne måde opnår du hurtigt overblik over besvarelserne.
Oplysninger omkring medarbejdere og afdelinger kommer direkte fra personalesystemet, dermed kan du enkelt klikke på de afdelinger der skal deltage i undersøgelsen.
Du kan enkelt selv oprette tillægsspørgsmål og få disse med i din undersøgelse.
Rapporter Nord®HR trivsel giver dig et hurtigt overblik over fordeling af svar i flotte grafiske præsentationer. Du kan altid zoome op og ned i din organisation for at se resultaterne. Samt se og følge udvikling på trivselsområdet over tid. |